Oliver Dil
Voor Oliver begon 2025 met een nieuwe baan bij IM-Profile als trainee Informatiemanagement. Informatiemanagement was niet meteen het eerste wat in hem opkwam toen hij zich ging oriënteren op de arbeidsmarkt. Oliver: ‘Ik heb een studie Geschiedenis afgerond omdat ik er destijds veel interesse in had, maar ik kwam tijdens mijn studie erachter dat ik niet de kant van onderzoeker op wilde. Desondanks heb ik wel een heleboel goede vaardigheden opgedaan, waardoor ik een breed aanbod aan carrièreopties had.’ Oliver rondde zijn studie af en kwam tijdens zijn oriëntatie op de arbeidsmarkt in aanraking met functioneel beheer. De inhoud van het vak sprak hem erg aan en dit maakte dat hij hierin zijn carrière wilde starten bij IM-Profile.
Optimale prestaties in een prettige werkomgeving
In zijn zoektocht naar bedrijven die traineeships functioneel beheer aanboden, kwam hij bij IM-Profile uit. ‘Ik had gereageerd via de website, waarna ik al snel in contact kwam met Rajinder. Na een gezellig telefonisch gesprek en een prettige kennismaking op het kantoor was het voor mij duidelijk dat ik hier de omgeving had gevonden die ik zocht om mijn professionele loopbaan te starten. De keuze was toen al snel gemaakt om aan de slag te gaan bij IM-Profile.’ Wat hem opvalt, is dat IM-Profile heel erg meedenkt over wat hij nodig heeft om optimaal te kunnen presteren. Het kleinschalige van de organisatie sprak hem eveneens aan. Oliver: ‘Tijdens mijn eerste dagen op kantoor werd ik al meteen warm ontvangen door iedereen, wat me een heel welkom gevoel gaf.’ Daarnaast krijgt Oliver alle mogelijkheden om zich te verdiepen in relevante cursussen (BiSL, MS 900 en de vakopleiding Functioneel Beheer) en wordt er met hem meegedacht over wat het handigst is en het beste aansluit bij zijn wensen. ‘Ik kan ook altijd wel ergens terecht als ik een vraag heb over de stof van de cursussen. De vriendelijke manier waarop ik kan werken, maar ook natuurlijk de gezelligheid met mijn collega’s aan de lunchtafel, zorgt ervoor dat ik me met veel motivatie en plezier inzet om hier te werken!’, aldus Oliver.
Voldoening, energie en lange termijnvisie
Oliver vertelt waarom hij het vak van functioneel beheer zo interessant vindt: ‘Ik ben een echte regelneef en heb me al lange tijd beziggehouden met het verbeteren van processen. Ik ben momenteel bijvoorbeeld ook werkzaam als technisch coördinator bij mijn hockeyclub. Ik merkte dat de cohesie binnen de club achteruitging, waardoor ik ging nadenken over hoe ik dat kon veranderen. Zodoende ben ik hiermee aan de slag gegaan, met als uitkomst dat ik met een “officiële titel” de verbindende factor ben geworden tussen teams en jaargangen. Ik houd me bezig met hoe trainingen kunnen verbeteren door bijvoorbeeld trainingsplannen op te stellen en door te kijken hoe ik de trainers daarbij het beste kan begeleiden en opleiden. Daarnaast houd ik me ook bezig met de doorstroming naar andere jaargangen, met als doel om zo veel mogelijk leden te werven én te behouden op de club. Dit alles voer ik met veel plezier uit en geeft me ontzettend veel voldoening en energie. Hoewel ik dit werk graag doe, is het niet iets voor op de lange termijn. Ik ben dus na het afronden van mijn studie op zoek gegaan naar iets soortgelijks, maar wat wél een lange termijnvisie bood.’
Bijdragen aan onze samenleving
In de ideale opdracht is Oliver mensgericht bezig en kan hij zijn ambitie om bij te dragen aan de samenleving waarmaken. Dit kan bijvoorbeeld door te werken bij diverse gemeentes, waar hij directe impact heeft op de samenleving en de inwoners, zoals door projecten op het gebied van digitalisering van burgerzaken, slimme mobiliteit of duurzaamheidsinitiatieven. Hij zoekt hierin een mix van strategisch denken en praktische implementatie, waarbij hij zijn analytische en beleidsmatige vaardigheden kan benutten. Oliver: ‘Het is een betekenisvolle rol waarin ik echt een verschil kan maken door bijvoorbeeld te helpen met het oplossen van maatschappelijke vraagstukken, of dat nu op lokaal, regionaal of nationaal niveau is. Ik hou er echt van om zaken uit te pluizen en als bijvoorbeeld beleidsadviseur kan ik dit heel goed inzetten, zodat organisaties tot de beste oplossingen komen!’
Betrouwbaarheid en consistente factor
Een gedreven, sociale en communicatief vaardige professional met een sterk analytisch vermogen – zo mogen we onze collega Oliver wel omschrijven. Met een flinke dosis doorzettingsvermogen en discipline maakt hem dit tot een betrouwbare en consistente factor binnen een organisatie. Daarbij ontbreekt het hem ook niet aan enthousiasme en ambitie. In zijn vrije tijd zit Oliver ook niet graag stil. Hij is vrijwel iedere dag te vinden bij de hockeyclub of in de sportschool. Naast dat hij zelf fanatiek hockeyt met zijn team in een poging om landskampioen O25 te worden, is hij zoals eerder genoemd, ook actief op zijn club als technisch coördinator. Daarnaast heeft hij een passie voor het leren van andere talen. Momenteel leert hij Spaans en Arabisch. Hij heeft bovendien een grote sociale kring opgebouwd, waardoor hij vaak leuke dingen onderneemt met vrienden. Oliver: ‘Toen ik bekend werd met het vak functioneel beheer, zag ik daarbij veel gelijkenissen met mijn andere bezigheden. Het idee dat ik die dingen op een serieuzere en professionelere manier kon uitvoeren, sprak me enorm aan. Daarom kijk ik er heel erg naar uit om me verder te verdiepen hierin. Ik kan niet wachten om met dezelfde energie en passie aan de slag te gaan bij een opdrachtgever!’