Functioneel Beheerder HR-systemen

Soliciteer directStuur WhatsApp
  • Arnhem
  • Tijdelijk
  • 24-40

Opdrachtomschrijving

Voor onze eindklant zijn we op zoek naar een (ervaren) Functioneel Beheerder HR. Ze staan aan de vooravond van een grote verhuizing naar een nieuwe HR-applicatie. In deze sleutelpositie speel je een cruciale rol bij het waarborgen van de optimale werking van de HR-processen in de applicaties. Gedurende én na de migratie.

Je bent vanaf het eerste uur betrokken bij de inrichting van SAP Succesfactors en werkt mee aan optimaal geautomatiseerde HR-processen. Je toont initiatief in het professionaliseren van de rol van functioneel beheerder in het huidige team en draagt bij aan de transitie van reactief naar proactief.

Je werkt samen met andere functioneel beheerders, buiten het HR-domein, aan een uniforme inrichting en werkwijze van functioneel beheer binnen de organisatie. Je bent mede verantwoordelijk voor een soepele transitie van het huidige HR-systeem (VismaRaet Youforce, Beaufort) naar SAP Succesfactors.

  • Je initieert testen; tijdens de implementatie en daarna ook van nieuwe releases. Je beoordeelt de testresultaten en adviseert welke verbeteringen nodig zijn zodat implementaties van nieuwe functionaliteiten optimaal verlopen;
  • Je fungeert als verbindende schakel tussen key-users en HR-stakeholders, en als sparringspartner tussen Business en IT. Je informeert de frontoffices tijdig over wijzigingen in de applicatie, zodat zij gebruikers kunnen informeren;
  • Je geeft antwoord op functionele vraagstukken en lost incidenten binnen de systemen op en signaleert ook de gevolgen hiervan. Dat kun je zelfstandig, maar ook goed samen met je team;
  • Je signaleert knelpunten, draagt gevraagd en ongevraagd oplossingen aan en zorgt voor continue procesverbeteringen en efficiënt gebruik van de HR-systemen;
  • Naast adviseren steek je ook graag de handen uit de mouwen. Je implementeert niet alleen de geadviseerde procesverbetering, maar borgt deze ook;
  • Je geeft gebruikersondersteuning bij wijzigingen door bijvoorbeeld het opstellen en bijhouden van handleidingen en werkinstructies of het geven van trainingen;
  • Je bent actief ambassadeur van de applicaties: met jouw inrichting wordt het werk van iedereen gemakkelijker;
  • • Je zorgt dat de leverancier onder jouw regie de juiste wijzigingen doorvoert en tijdig storingen en problemen oplost. Je voert regie op interne- en externe leveranciers, team ICT en andere partners, voor de optimale werking van de applicatie;

 

Functie-eisen

• Je hebt (ruime) ervaring als Functioneel Beheerder binnen HR-systemen;

• Je bent gewend aan projectmatig en procesmatig werken en in staat om de impact van veranderingen in te schatten. Als professional begrijp je de behoeft en van medewerkers, leidinggevenden én HR-professionals;

• Je bent communicatief vaardig en kunt goed samenwerken met diverse belanghebbenden;

• Je hebt een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen;

• Je hebt een proactieve werkhouding, bent initiatiefrijk en oplossingsgericht;

• Je hebt een doortastende aanpak en een creatieve mindset waarmee je je directe collega’s enthousiasmeert;

• Een certificering in BiSL of een gevolgde vakopleiding functioneel beheer is een pré. Wanneer je hier nog niet over beschikt ben je bereid deze te volgen;

• Kennis van SAP Succesfactors;

• Kennis van Visma Raet / Youforce / Beaufort is een pré;

 

  • Start: zo spoedig mogelijk, uiterlijk 1 september 
  • Inzet: 24 – 40 uur per week 
  • Eind: 1 januari 2026
  • Tarief: marktconform 
  • Locatie: 50/50

Solliciteer directStuur WhatsApp
Vragen?
Neem contact op met Rajinder Mangroe